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课程简介:课程亮点:一、超高性价比:设置多类型长短班,适合多种备考周期人群,包括但不限于零基础、在校生、在职、复读、短期冲刺等学员都可选择,性价比超值,多种协议模式可选。二、超严格督学:讲师驻班答疑解惑,个性化指导,线上线下双辅助,陪伴到考前。同时由专业学管师监督学习、考勤情况、状况反馈、每日作业检查等,专治拖延症。三、高标准师资:甄选高学历、高资历、高评价师资,洞观试卷特点,并以此为基牢抓考试重难点,倾力讲授、总结各类考试作答技巧规律,让学员轻松上考场。四、本土化教研:资深专职教资组成本省教研团队,紧贴本省考试大纲,研判考情,围绕“讲、练、测、评、考”五位一体机制对各类讲义、练习内容精心设计,始终贯穿基础+题海+巩固+模考+冲刺思维,层层拔高。适用对象:适合多种备考周期人群,包括但不限于零基础、在校生、在职、复读、短期冲刺等学员学习目标:掌握并巩固各模块基础及应试技巧,以体系思维形成实际有效的答题能力,力争脱颖而出,一招上岸。课程内容(限报30人封班):每天6+4小时复制高考模式,全程学住一体化,每天10小时学习制,即每天7:30—晚11:00,比别人多读多学多练50%知识。一、会计资格证培训班,包括初级、中级二、经济师培训班,包括初级、中级三、法律职业资格培训班四、注册会计师培训班
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审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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